弊社は、「長野県SDGs推進企業」に認定されました。
(2019年10月31日認定、2022年10月31日更新)
今後も、目標達成のため努力をしてまいります。

奥谷のSDGs達成に向けた経営方針

■安定的な企業成長をしていくと共に就労の機会を新たに作り出し、社員一人ひとりの成長と幸せ、働きがいのある職場を目指します。
■地元の天然木材資源を有効に活用し、排出物を再生可能な資源とする事により、ＳＤＧsの達成に貢献していきます。

【SDGs達成に向けた重点的な取組】

■天然資源の活用：地域森林整備業者との連携と地元木材の活用
■木製ろくろ商品開発：ホームページによる周知
■安心な労働環境整備と人材育成：伝統工芸技術者人材育成

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SDGs（SustainableDevelopmentGoals：持続可能な開発目標）とは？
2015年9月の国連サミットで採択された、「持続可能な開発のための2030年アジェンダ」に盛り込まれた17の目標です。「だれひとり取り残さない」（No one will be left behind）を理念に、貧困や飢餓の根絶、質の高い教育の実現、女性の社会進出の促進、再生可能エネルギーの利用、経済成長と生産的で働きがいのある雇用の確保、強靭(きょうじん)なインフラ構築と持続可能な産業化・技術革新の促進、不平等の是正、気候変動への対策、海洋資源の保全、陸域生態系、森林資源の保全など17の目標と、各目標を実現するための169のターゲット（達成基準）から構成されています。
　
SDGsとは：国際連合広報センター 2030アジェンダ
長野県は「SDGs未来都市」
長野県SDGs推進企業登録制度とは